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【職場】主管不是爸媽,別一直找主管來主持公道!

今日早上邊聽中廣流行網邊上班,聽到兩句跟職場很有道理的話,那時就趕緊筆記下來,應大家都適用,特別是新人…

【職場】主管不是爸媽,別一直找主管來主持公道!

今日來賓是「劉涵竹」作家,這兩句話是她在節目中提出來的過往經驗 :

  1. 主管不是爸媽,別一直找主管來主持公道!
  2. 有禮貌的人,包含對你不喜歡的人,凡是有好機會,大家一定優先想到你!

第一句 :

『主管不是爸媽,別一直找主管來主持公道!』

讓我想起很久之前在公司中的情形,包含自己也是一樣,在辦公室上遇上任何不順、被酸了、被欺壓了,就會想往上(找主管)傾訴,希望能得到慰藉或支持,尤其是新人更會不自覺有這樣傾向。

而主管其實很忙,你越找主管反應這些你自認為是「不平之事」,久而久之,反而更易顯得你沒抗壓性與不適任,這其實並不能讓你在職場上獲得正面性成長,還有,主管其實很忙的,他也有自己的煩惱,雖然帶人是他的責任沒錯,但小心你長久的傾訴不平會在你在主管心中形成另一種「很吵」的刻板印象。

第二句:

『有禮貌的人,包含對你不喜歡的人,凡是有好機會,大家一定優先想到你!』

這句話我覺得有點難,若是要做到有禮貌,對一般人應不難,但就連對不喜歡的人也要保持禮貌,例如早上去公司時仍會點頭問早或微笑,這就有點難一點,但若能做到這句話,在未來其實在對自己的人際、機會上會有很大的無形助益。

小結 :

其實不管是學校、職場,都是一個小型社會,人多的地方就易有是非、糾結、摩擦,當然也可能得到貴人、資源、機會,小人與貴人都是隨時環繞在側的,每個人的一言一行都可能引出貴人也可能引出小人,端看怎麼「修行」自己,修行,就是修正自己的行為,與宗教迷信無關,而其實宗教修行的本質也是教人為善,所以也是修正自己行為而趨近於「善」。

FACY

我是小訣行銷工作室的Facy,這是我第二個網站專寫用來寫文章的,我喜歡寫部落格來記錄「把不會變會」的事,也喜歡教別人寫部落格,更有替人架設部落格網站的服務(就像本站)。
專長是WordPress客製化架站,且凡是網路行銷相關都興趣十足,特別是「關鍵字&內容行銷」! 目前主要是專職部落客網站接案製作架站教學,歡迎找我聊聊。

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